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创新协会建团模式,量身打造工作项目

       ——团慈溪市委积极探索青农促会建团工作
 
       随着工业化、城镇化、市场化进程的不断加快,作为宁波地区经济较为发达的县级市慈溪面临着农村团建资源短缺、团员流动频繁、青年需求多样化明显,传统的“单位建团”模式和团员管理模式已很难适应新形势的要求。为破解难题,努力实现“两个全体青年”的工作目标,团慈溪市委借助市青年农业发展促进会这一平台,延伸工作手臂,按照“以团促会、以会兴团、团聚青年、团带青年”的建团思路,重创新,谋实效,抓落实,积极探索有效的协会建团模式和工作载体,着力打造一个专业化、服务型、活力强、效能高的新型团组织网络运作体系,目前已取得了一定成效。
        一、以适应青年群体分布规律为基础,探索多种建团模式,力求有效覆盖青年、联系青年
        青农促会作为联系全市优秀青年农业经营者的社会组织,有其鲜明的涉农产业特色性,通过其下属会员企业和农场,可以联系到大量的农村青年和流动团员。如何依托协会、会员、企业间的行业关联性,充分发挥团组织的纽带作用,实现三者有机融合和相互促进,探索出一个团组织在两新组织大量涌现的环境下扩大组织覆盖的新途径,便成为了青农促会建团的首要问题。经过座谈会、走访会员企业及青年等多种途径,广泛征求意见,充分整合资源,慈溪团市委最终确定“协会·企业”、“协会·产业链”、“协会·区域”三种建团模式。
        一是“协会·企业”建团模式。此类建团模式适用于工作基础较好、拥有一定量团员、企业主热心支持且符合建团条件的会员企业中建立团组织。依托农促会与会员企业的产业同质性,农促会团委发挥指导功能,以企业团组织的自我运作为基础,加强交流沟通,实现协会与会员企业的良性互动发展。其中,益大禽业有限公司和万力食品有限公司由于工作基础较好,团员人数分别达20余人,建团条件成熟,已开展了相关试点工作。
        二是“协会·产业链”建团模式。此类建团模式依托产业特征,以生产、加工、销售等环节为依托,将同一产业链上的不同企业或农户有机统一,建立团组织,并发挥团组织的桥梁纽带作用,促进“企业+农户”产业模式的发展。其中,海通食品有限公司借助其大棚蔬菜统购统销的生产模式,联系了慈溪各乡镇的农户青年达50余名,目前已初步形成以公司团员青年为核心,以产业链为纽带,活动影响普通青年农户的工作态势。
        三是“协会·区域”建团模式。此类建团模式针对在一定区域内具有较大影响力的青农促会会员企业。这类企业由于其生产基地较大,而且在地理位置上与周边相关农户及农村青年联系紧密,借助于“村企联建”、“企企联建”的建团思路,以青农促会会员企业为中心建立团组织,在团组织的核心基础上,形成外围青年工作圈,促进农村基层团组织凝聚力和影响力。其中,位于慈溪桥头镇的成达农场和涌森农场通过联合组织开展活动,吸纳周边农村青年共同参与的方式,受到了青年的普遍认同,为下一步正式建团创造了良好的条件。
        二、以青年农户需求为导向,实施三大工作项目,着力服务青年、凝心聚力
        针对青年农户这一群体,团慈溪市委通过实地走访、召开座谈会等形式,摸清了他们的诉求,并以此为基础,为他们量身打造了三大工作项目,努力为他们提供真真切切的服务。
        实施温馨百草园项目,凝聚青年农户。建设慈溪青年农业发展促进会网站,开辟“网络百草园”学习阵地,为他们的学习联系交流提供平台;设计“百草园温馨服务卡”,实施“百草园温馨服务卡”加盟店工程,目前共吸收了10余个加盟商店,涵盖学习、生活、娱乐、休闲等服务项目。青年农户凭卡可在百草园活动阵地免费或优惠活动,为青年提供生活和工作中的关心帮助;组织开展小型篮球联谊赛、迎中秋赏月联谊活动等,进一步凝聚青年农户。同时在活动中发动各支部根据自身特点,实行活动承办制度和流动办公制度,切实丰富团员青年业余文化生活,增强团组织的凝聚力和向心力。
        实施技能加油站项目,提升青年农户素质。在协会团委的总体协调下,成立青年互助学习小组,同时开辟网络学习专版,为相关行业的农户青年提供智力支持;编印《农情简报》,传送政策、科技、销售信息和宣传优秀“三农”典型;利用农民信箱,及时为青年农户发送台风、病虫害等灾情提醒,帮助他们做好预防准备,减少损失;在青农会服务组的基础上,吸纳来自农业部门、工商、税务等方面的人才,成立青年科技服务小组,开展技术下乡等活动,为青年农民输送农业科技知识,解决生产技术难题等。通过把服务有形化为一个个实在的活动阵地建设和活动项目的打造上来,力争创造出一批共青团在新型领域服务青年、服务社会的品牌项目。
        实施三农孵化器项目,助推青年农户发展。协会团委为了使各项服务措施更具针对性针,对不同支部进行了系统分析与功能定位,青农促会团委侧重整体协调、指导和综合性工作项目牵动,企业支部侧重服务企业文化及青年员工发展,产业链支部侧重服务产业发展,区域外延支部侧重服务企业本身和周边农村青年共同发展。依托产业链支部,开展生产与购销预约互动工作,为农业经营提供保障;依托企业支部,开展技能比武、节能降耗等活动,促进企业自身发展;依托区域外延支部,实施“1+X”青年农民创业扶持计划,为有志务农的青年提供项目帮扶,带动农户生产发展。
        三、以建团工作科学发展为目标,健全完善机制,保障各项工作顺利开展、取得实效
        行业协会建团是一项崭新的工作,为保证慈溪青农协会建团工作能够落地生根、开花结果,团慈溪市委从组织、人员、制度、物质等方面入手来保障该项工作的开展。
        一是组织保障。为有序推进整个试点工作,团慈溪市委专门成立了团建试点工作指导组和试点工作组,由书记班子带头,成员包括相关部室负责人及青农促会的副会长、秘书长,明确各自职责,实现分工合作、通力推进。
        二是人员保障。抽调农促会理事班子、秘书处等青年骨干力量建立农促会建团工作实施组,具体负责青农促会建团方案的实施工作。在前期排摸调查的基础上落实了各支部的团建工作负责人,并且以召开座谈会、短期培训等方式,细化了符合各支部特点的团建方案,明确了各项工作的推进措施。
        三是制度保障。规范协会建团制度,坚持以“五个一”标准设立青农促会团委:落实一个固定的活动场所,建立一套符合三种模式建团特点的规章制度,制定一套有利于团的作用发挥的活动计划,组成一个优秀青年为主体的团委班子,联系一批以青年星火带头人为骨干的青年会员。
        四是物质保障。经青农促会会员大会通过,从协会经费中专门划拨一笔经费用于协会建团与协会团组织活动。同时加大对青农促会建团过程中的优秀青年支部和个人的选树表彰力度,起到典型示范带动作用。

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